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Wie kann ich mein Kind am Gymnasium unterstützen?

Kind und Gymnasium Wie kann ich mein Kind am Gymnasium unterstützen? Lernstrategien: Die Planung und Organisation des Lernens. Wann, wie lange, welche Prioritäten? Persönlichen Arbeitsplan erstellen, Freizeit, Hobbies und Pufferzeiten einplanen. Lerntechniken: Wie lernen, damit der Stoff verstanden und ins langfristige Gedächtnis überführt wird?  Für eine Prüfungsvorbereitung sollte der Stoff dreimal durchgearbeitet bzw. repetiert werden. …

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Tabuthema Burn-out

Im Januar 2022 hat die WHO das Burn-Out- Syndrom in den Katalog anerkannter Krankheiten (ICD) aufgenommen. Das ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einer wirksamen Prävention und einem adäquaten Umgang mit Betroffenen unterschiedlichen Grades. Schon vor mehr als dreissig Jahren zeigten sich erste erkrankte Mitarbeitende, bei denen keiner wusste, was ihnen fehlt. Von …

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Karrieremanagement mit ü50 oder früher?

Warum nur hat sich die Arbeitswelt so sehr verändert, dass offenbar viele Menschen nicht mehr Schritt halten können und aus dem Arbeitsprozess ausscheiden? Sind Sie gewappnet für die nächste Kündigungswelle? Die Globalisierung hat die Arbeitsmärkte plötzlich für viele Arbeitskräfte geöffnet, und der Markt wird von vielen sehr gut Qualifizierten überflutet, die gleichzeitig nicht sehr hohe …

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Hire for Attitude, train for skills

Führung und Krise  Bisher sprachen wir ausschliesslich über fachliche Voraussetzungen und Vorbereitungen für eine Top-Führungsaufgabe als CEO oder in einem Verwaltungsrat. Dazu gehört eine ausgeprägte Persönlichkeit, Mitmenschen zu begeistern, mitzureissen und zu überzeugen und die Fähigkeit, sich selbst auch durch stürmische See und persönliche Krisen zu führen. «Hire for Attitude, Train for Skill” diese Aussage …

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Führung in der Krise

Noch vor fachlichen Voraussetzungen benötigt ein erfolgreicher Leader ausgeprägte Persönlichkeitsskills, um Mitmenschen zu begeistern, mitzureissen und zu überzeugen. Ausserdem die Fähigkeit, sich selbst auch durch stürmische See und persönliche Krisen zu führen. Die Fähigkeit der Führungspersönlichkeit zu wachsen und sich zu verändern ist ebenso eine kritische Grösse wie die Einhaltung der finanziellen Ziele. «Hire for …

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