Reflexionsboard - Die Reflexionsgruppe für Executives
Die exklusive Peer-Meeting- und Austausch
gruppe für Führungskräfte
Das Reflecting Board ist eine Reflexions-Gruppe für Executives C Level.
Sie findet entweder auf Bestellung durch eine bestehende Gruppe von Führungskräften (beispielsweise in einem Unternehmen) statt. Ausserdem gibt es zweimal jährlich eine Ausschreibung mit freier Anmeldung. Die kostenpflichtige Veranstaltung dauert jeweils 90 Minuten und 6×1 Monat. Die Themen werden von den Teilnehmenden gewählt und von mir vorbereitet und moderiert.
Als Teilnehmer unserer Reflexionsgruppe für Executives und Experten erwarten Sie ein exklusiver Austausch und die Entwicklung neuer Strategien. Sie profitieren von Netzwerkausbau, gegenseitiger Unterstützung und einer Plattform zur Selbsterkenntnis, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Basis:
- Verbindung durch gemeinsame und neue Erfahrungen
- Gemeinsam die Komfortzone verlassen und neue Wege beschreiten
Grundsätze:
- Wertschätzende Kommunikation und gegenseitiger Respekt
- Jeder Beitrag zählt; positive, aufbauende Kritik und achtsames Feedback
Ziele:
- Ihre Persönliche und berufliche Situation analysieren und stärken
- Ihr Netzwerk ausbauen und Ihre personalisierten Networking-Strategien entwickeln
- Ideenaustausch und Stärkung Ihrer Persönlichkeit
- Ihre Berufliche und persönliche Neupositionierung
- Gemeinsam Ihre alten Probleme und Muster erkennen und neue Lösungen entwickeln
Flankierende Massnahmen:
- Regelmässiger Newsletter und wichtige Informationen
- Unterstützende Literatur und Veranstaltungshinweise
- eine offene Telefon- und E-Mail-Leitung
Themenbereiche:
- Erfolg durch gestärktes und bewusstes Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Selbstverantwortung, Selbstdisziplin
- Umgang mit Veränderungen und Konflikten
- Management und Strategien verschiedenster Bereiche
- Führungskompetenzen und Innovationsstrategien / neue Generationen
- Bringen Sie Ihre Wunschthemen ein!
Methoden:
- Impulsreferate und freie, sowie moderierte Diskussionen
- Selbstreflexion und kollegiales Coaching.
- Analoge Methoden
- Fallkliniken
- Supervision und Organisationsberatung.
Eigenes Projekt:
- Arbeit an individuellen Projekten mit der Möglichkeit eines individuellen Coachings, beispielsweise
- Ein Start-up coachen
- ein KMU betreuen
- ein Konzept für ein neuartiges Beratungsunternehmen erstellen
- eine Wohltätigkeitsorganisation beraten
Angebotsvarianten:
Buchung durch eine feste Gruppe, mit Organisation und Moderation.
Pauschale für Organisation, Moderation, Catering und Location gehen ans Unternehmen / an die Gruppe. Nur als Paket buchbar.
Freie Anmeldung (Mindestanzahl 8 TN, einmal pro Jahr 6 Monate)
Gesamtkosten pro Person. Nur als Paket buchbar, keine Einzelsitzungen.
Sie haben die Wahl zwischen zwei Paketen:
3-6 Monate: wöchentliche Coaching-Sitzungen 60-90 Minuten
BONUS: Teilnahme an zwei Sitzungen des Reflecting Board
12 Monate: wöchentliche Coachingsitzungen 60-90 Minuten
BONUS: Teilnahme am Reflecting Board während 6 Monaten
Infos:
Teilnahmegebühr: Auf Anfrage.
Inklusivleistungen: Apero Riche bei jeder Sitzung.
Ort der Veranstaltung: Restaurant oder Besprechungsraum in Unternehmen.
Anzahl der Sitzungen: Insgesamt 6 Sitzungen, eine pro Monat.
Verpflegung: Catering kann organisiert werden.
Bereitgestellte Materialien: Flipchart, Post-its, Marker und Kopierpapier.
